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通知公告
 
关于印发《金沙js333备用地址预防与处理学术不端行为管理办法》的通知
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经贸院〔20198


关于印发《金沙js333备用地址预防与处理学术不端行为管理办法》的通知


各二级院()、各部门

《金沙js333备用地址预防与处理学术不端行为管理办法》已修订完成。经院长办公会研究通过,现予以印发。

  

  

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201935

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预防与处理学术不端行为管理办法

第一章总则

第一条 为有效预防和严肃查处学校发生的学术不端行为,维护学术诚信,促进学术创新和发展,根据教育部《高等学校预防与处理学术不端行为办法》 (2016年教育部令第40号)和《金沙js333备用地址章程》等有关规定,制定本办法。

第二条本办法所称学术不端行为是指我校教学科研人员、管理人员和学生,在科学研究及相关活动中发生的公认的违反学术准则,违背学术诚信的行为。

第三条我校处理学术不端行为坚持以预防为主,教育与惩戒相结合原则。

第四条学校实行党政负责人领导,主管科研、人事、教学的校领导分工负责,学术委员会发挥主导作用,各职能部门和院系相互协作的预防与处理学术不端行为的工作机制。

第二章教育与预防

第五条 所有教学科研人员、管理人员和学生等在科研活动中应当遵循实事求是的科学精神和严谨认真的治学态度,恪守学术诚信,遵循学术准则,敬重和保护他人常识产权等合法权益。

第六条 学校学风建设委员会与科研处负责组织举办学术规范和学术诚信的教育,作为教师培训和学生教育的必要内容,以多种形式开展教育和培训。

教师对其引导的学生应当进行学术规范和学术诚信教育,对学生公开发表论文、研究和撰写毕业论文是否符合学术规范和学术诚信要求,进行必要的检查与审核。

第七条 学校将完善科研人员学术诚信记录制度、科研过程管理制度和科研成果公示制度,并在年度考核、职称评定、岗位聘用、课题立项、人才计划及评优奖励中强化学术诚信考核评价环节。

第三章 受理与调查

第八条学校学术委员会是学校学术不端行为调查、认定的主体。学术委员会秘书处是学术不端行为的受理机构,负责受理单位和个人对我校教学科研人员、管理人员及学生学术不端行为的举报。

第九条 对学术不端行为的举报,一般应当以书面方式实名提出,并符合下列条件。

1.有明确的举报对象。

2.有实施学术不端行为的事实。

3.有客观的证据材料或者查证线索。

以匿名方式举报,但事实清楚、证据充分或者线索明确的,学校酌情予以受理。

校内其他单位或个人收到学术不端行为举报,应在15个工作日内将举报信息转受理机构。受理机构受理举报后,应当在10个工作日内提交学校学术委员会。

第十条对符合本办法所规定条件的举报材料,受理机构自收到举报材料之日起30个工作日内,作出受理与否的决定,并通知实名举报人;对不予受理的实名举报,应书面说明理由并告知实名举报人。

第十一条学术不端行为举报受理后,交由学校学术委员会按相关程序开展调查。必要时,学校学术委员会会同其他部门联合调查,或委托第三方机构调查。

第十二条 学术委员会对举报内容进行查实,形成调查报告提交学校。调查报告包括学术不端行为责任人的确认、调查过程、事实认定及调查结论等。

第十三条学术委员会对被举报人做出评判意见前,应当听取本人的陈述和申辩。

第十四条 学术委员会根据学术不端行为的情节轻重,对被举报人做出评判意见。学校根据学术委员会的评判意见,对被举报人做出处理决定。

第十五条调查处理过程中依法保护举报人和被举报人的名誉权和隐私权。在有关举报未被查实前,调查机构和参与调查的人员不得公开有关情况。学校保护举报人利益和被举报人的申诉权利及相关当事人的知情权。

第四章 认定与处理

第十六条经调查,确认学术不端行为责任人在科学研究及相关活动中有下列行为之一的,可认定为构成学术不端行为。

() 剽窃、抄袭、侵占他人学术成果。

() 篡改他人研究成果。

() 伪造科研数据、资料、文献、注释,或者捏造事实、编造虚假研究成果。

() 未参加研究或创作而在研究成果和学术论文上署名,未经他人许可而不当使用他人署名,虚构合编辑共同署名,或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作和贡献。

() 在申报课题、成果、奖励和职务评审评定、申请学位等过程中提供虚假学术信息。

() 买卖论文、由他人代写或者为他人代写论文。

() 其他违反公认的学术准则和违背学术诚信的行为。

第十七条 有学术不端行为且有下列情形之一的,可认定为情节严重:

() 造成恶劣影响的。

() 存在利益输送或者利益交换的。

() 对举报人进行打击报复的。

() 有组织实施学术不端行为的。

() 多次实施学术不端行为的。

() 其他造成严重后果或者恶劣影响的。

第十八条学校根据学术委员会提交的调查报告认定结论和处理建议,结合行为性质和情节轻重,依职权和规定程序对有学术不端行为的教职员工作出如下处理。

() 通报批评。

() 终止或者撤销相关的科研项目,并在一定期限内取消申请资格。

() 撤销学术奖励或者荣誉称号。

() 辞退或解聘。

() 法律、法规及规章规定的其他处理措施。

同时,可以依照有关规定,给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、解雇等处分。

第十九条 学术不端行为责任人获得有关部门、机构设立的科研项目、学术奖励或者荣誉称号等利益的,学校将同时向有关主管部门提出处理建议。

第二十条 学生有学术不端行为的,还应当按照学生管理的相关规定,给予相应的学籍处分。可根据情节轻重给予批评教育、警告、撤销奖励、记过、延缓答辩、退学和解雇学籍等处理。

第二十一条 学校对学术不端行为作出处理决定,应当制作处理决定书,载明以下内容。

() 责任人的基本情况。

() 经查证的学术不端行为事实。

() 处理意见和依据。

() 补救途径和期限。

() 其他必要内容。

第二十二条 经调查认定,不构成学术不端行为的,根据被举报人申请,学校将通过一定方式为其消除影响和恢复名誉等。

第二十三条 调查处理过程中,发现举报人存在捏造事实和诬告陷害等行为的,将认定为举报不实或者虚假举报,举报人应当承担相应责任。属于本单位人员的,学校将按照有关规定给予处理;不属于本单位人员的,应通报其所在单位,并提出处理建议。

第二十四条 参与举报受理、调查和处理的人员违反保密等规定,造成不良影响的,按有关规定给予处分或其他处理。

第五章 复 核

第二十五条 举报人或者学术不端行为责任人对处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起15日内,以书面形式向学校学术委员会秘书处提出异议或者复核申请。

异议和复核不影响处理决定的实行。

第二十六条 学术委员会秘书处收到异议或者复核申请后,交由学校学术委员会组织讨论,并于15日内作出是否受理的决定。决定受理的,学术委员会可以另行组织调查组或者委托第三方机构进行调查,并作出复核结论;决定不予受理的,应当书面通知当事人。

第二十七条 当事人对复核决定不服,仍以同一事实和理由提出异议或者申请复核的,不予受理;向有关主管部门提出申诉的,按相关规定实行。

第六章 附 则

第二十八条 学生涉嫌学术不端行为的,以教务处和学生工作处等相关部门为主,组织调查或者参与调查和处理。

第二十九条 对重大学术不端行为,应当向教育主管部门报告。

第三十条 本办法自201935日起施行。本办法由学校学术委员会秘书处负责说明。

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

金沙js333备用地址院长办公室201936日印发


 
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