金沙js333备用地址2012年党政工作要点

 

金沙js333备用地址2012年党政工作要点

(经贸委〔20124号)

 

2012年是学院实施“十二五”事业发展规划的关键一年。学院党政工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七届六中全会、省第十二次党代会和省教育工作会议精神,以建设国家示范(骨干)高职院校为抓手,以培养高素质高端技能型人才为目标,着力提高教育教学质量,不断创新办学体制机制,大力建设高素质师资队伍,进一步提升社会服务能力。切实加强党的建设,深化创先争优活动,推进和谐校园建设、平安校园建设和节约型校园建设,推动学院各项事业科学发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以国家骨干高职院校建设为抓手,推进体制机制创新,加强质量内涵建设,提升人才培养水平

1.推进国家示范(骨干)高职院校建设任务。建设国家示范(骨干)高职院校是学院当前和今后一段时期的一项紧迫和全局性工作。全院上下要严格按照建设方案的要求和学院的统一部署,全力做好各项工作,确保示范建设工作落到实处。采取积极有效措施,确保学院国家示范(骨干)高职院校建设方案和任务书通过教育部专家组验收。启动人才培养模式和课程体系建设、课程与教材建设、师资队伍建设、实训基地建设等工作,及时进行绩效跟踪评估。聘请专家做专题讲座,组织相关教师赴省内外国家示范(骨干)院校考察调研,开阔视野,提高认识,汲取经验。推进教育质量报告制度。做好数据采集平台建设和数据分析工作。

2.加强专业建设。以提高质量为根本,在重点建设电子商务、物流管理、连锁经营管理和老年服务与管理4个专业的同时,适度发展省级和院级重点建设专业,科学合理地梳理调整老专业,适度开发新专业,优化专业结构布局,强化专业群建设。设立专业特区,实行专业负责人制,在人、财、物等方面赋予相对独立的责、权、利。组织2012级各专业人才培养方案的制定与修订工作。积极推进“人才培养体制改革试点”项目。做好新一轮人才培养工作评估的各项准备工作。

3.提高课程质量。完成第三期“课程重塑”工作,使90%以上的专任教师和校内兼课教师通过学院教师课程开发能力测评。按国家级精品课程标准建设24门课程;按省级精品课程标准建设46门课程;启动课程标准建设项目;重点推进34门省级立项建设教材和34门双语教材的建设工作;启动12个专业教学资源库的建设工作;建设10门左右的网络课程,进一步推进教育教学资源的开放共享,发挥优质课程资源的辐射与引领作用。

4.强化实践实训基地建设。围绕国家示范(骨干)高职院校4个重点专业的建设,在做好现有实验、实训室规划和布局调整的前提下,适时推进学院各类实验实训条件的更新和改扩建工作,使现有基地逐步成长为创新型人才培养的综合实验区。加强科技产业园型生产性实训基地建设。

5.推动教学质量提升。做好“建立健全科学的高等学校分类评价体系”试点项目。加强各类教育项目的申报和评比,积极做好各类质量提升工程项目的组织、遴选与申报工作。做好申报省级大学生实践创新训练计划项目及省级毕业设计(论文)的评优及抽检材料工作。继续举办课堂教学大奖赛、教师技能比赛、多媒体课件比赛、说课比赛、教案比赛等形式多样的教学技能竞赛活动。召开第六届教学工作大会。做好教师职责和工作量的修订工作。

6.加强日常教学管理。制定完善各项教学管理规章制度。做好教师职责的修订。加强教学过程管理特别是实践教学环节的教学管理,保障教学运行稳定。建立健全院系两级教学督导队伍。加强质量监控,不断完善教育教学质量标准体系、评价体系、监控体系和保障体系,健全学生参与、同行参与、领导参与、社会参与相结合的评价机制。

7.提升国际合作办学水平。做好做精中外合作办学项目,重在优化结构,稳步发展规模,全力提升质量。打造高水平国际化的师资队伍。完善国际交流与合作办学条件。大力招收国外留学生。推动大学生境外学习实习项目。开展多形式的国际合作与交流。做好“建立一批中外合作高水平大学和项目实施江苏高等教育国际化战略试点”项目。把我院建设成为在江苏乃至全国规模大、水平领先的中外合作办学示范校、国际合作与交流特色校。

8.深化校企合作。积极探索校企深度合作、产学高度融合的校企合作机制与模式,努力形成政府、行业、企业、学校等各方合作办学,跨部门、跨地区、跨领域、跨专业协同育人的长效机制。成立校企合作工作协调委员会。召开江苏省现代物流职业教育联盟南京片成员单位会议。承办国家汽车类专业教指委主办的全国高校汽车专业学生技能大赛。完成连锁经营等四个重点建设专业的生产性实训基地项目的质量监控建设。

9.提高继续教育办学质量。调整继续教育结构、提升办学层次、规范校外办班、强化职业技能鉴定。加强成教课程建设,提升成教质量。提升鉴定层次,拓宽鉴定工种,完成邮政快递业务员和家政职业技能鉴定站建设工作。做好江苏省邮政行业人才培养基地建设工作。做好中国商业联合会职业店长培训中心和考试中心工作。做好专接本工作,加大宣传力度,扩大生源。大力发展远程教育。

二、继续实施“人才强校”战略,重视内培外引,大力加强高素质“双师”结构队伍建设

1.实施“1955”师资队伍建设工程。启动实施“1955”计划(即2015年,“100%”教师符合“德才双馨”的教师标准;专业教师的双师素质比例达到90%以上;兼职教师承担专业课学时比例达到50%;高学历、高职称、高技能等高层次人才达到50%),全面提升师资队伍建设整体水平。

2.推进“双师”结构队伍建设。以专业建设为基点,以完成国家示范(骨干)高职院校建设为主要内容,以推进校企合作体制机制创新为重要路径,不断推进“双师”结构队伍建设。大力开展教师赴企业顶岗实践工作,安排50人赴企业顶岗实践。开展2012年专业带头人、骨干教师遴选以及“双师素质”教师认定工作。制定教师进修培训计划,加强教师理论常识和业务素质的培养。鼓励教师参加学历进修、职业技能进修。拟定新教师“导师制”帮带制度。同时,进一步加大人才引进力度,加强校外兼职教师聘任工作,努力建设一支专兼结合、结构合理、师德高尚的双师结构师资团队。

3.做好岗位设置聘任和职称评聘工作。根据学院事业发展需要,完成新一轮岗位设置和教职工聘任工作,不断增强学院办学活力。按照公平、公开、择优原则做好本年度职称评聘工作。

4. 提升辅导员队伍的素质水平。结合学院人事机构的调整,进一步优化学生辅导员队伍结构,严格日常管理和岗位绩效考核,科学地规范和健全辅导员考核激励制度。重视辅导员队伍的整体发展,继续加强辅导员业务培训,鼓励和支撑辅导员参与理论研究、工作交流和有关学习进修,不断提升辅导员的业务能力和专业素养。

三、搭建科技服务平台,推进产学研合作,努力提升科技创新和社会服务能力

1.做好科研管理工作。实现科研归口管理,统一编制年度科研计划,加强过程管理、立项管理。继续修改完善科研管理规章制度。做好(各类)各类科研项目的组织申报工作,确保数量增长和经费提高。争取核心期刊论文数创新高、被权威期刊转载率或被检索机构收录率增长。

2.加强学风建设。加强学术道德教育和规范教育,营造以遵守学术规范为荣、违背学术道德为耻的良好学风氛围。充分发挥学术委员会等组织在学风建设中的重要作用,建立完善学院科研管理、学术评价、学风建设监督和奖惩等制度。

3.增强社会服务能力。积极开展“四技”服务,构建产学研结合的技术推广服务平台,不断完善面向社会开展多种形式的科技服务长效机制。进一步加强与政府、企业的合作,争取政策支撑,发挥江宁校区180项目在大学生创业和社会培训等方面的辐射作用,建设以动漫产业为特色的江宁学问创意产业园和以电子商务、物联网技术为特色的光华科技产业园,积极申报省级高校科技产业园。

4.推进科技管理服务信息平台工作。做好《金沙js333备用地址学报》和《江苏调味副食品》、《江苏商业会计》的编辑、出版和发行等工作,力争在江苏省期刊质量评估中取得优异成绩。深化高职教育应用研究,积极为学院高职特色发展提供理念支撑,为全省高职研究会做好服务、沟通和交流工作。重新设计并调整馆藏布局,优化环境学问建设,加强文献资源建设。加强信息服务,充分发图书、档案、科技情报的科研服务和参考咨询功能。

5.规范资产管理有限企业管理。按照“发展、规范、服务、拓展”的引导思想,坚持以现代企业制度管理,市场化运作为中心,在保持运作科学,稳步发展的前提下,通过规范管理,改革创新,不断提高经营管理和服务于人才培养的能力,加强团队建设,抢抓机遇,提高经营效率,确保学院经营性资产的保值增值。争取完成全年的盈利目标。

6.加强现代服务业职教集团和校友会工作。积极拓展集团化办学的新途径,筹建以教育厅和商务厅为主导的现代服务业职教联盟,召开职教集团换届选举大会,开展职教集团走访、调研和经验交流活动,加强集团网站建设,定期召开职教集团成员会议、专业协作委员会会议。加强校友会工作。成立60周年校庆筹备办公室,编撰学院发展史和校友录,筹建校史展览馆。做好学院教育发展基金会工作。

四、深化素质教育,规范学生管理,促进学生全面发展

1.推行和完善素质教育实施体系。切实加强学风建设,发挥专业学问建设的激励熏陶作用。统筹布局并大力扶持一批立足专业资源、满足学生需求、具备发展前景的学生社团,实现社团活动的主题化、常态化(开展),增进社团活动的覆盖面和渗透力。出台校园学问建设方案。提升校园学问品牌活动影响力,办好学院学问艺术节、社团巡礼节、学生田径运动会、创业计划大赛等届次化活动,深化以“三下乡”暑期社会实践、青年志愿者活动、爱心互助活动为代表的公益服务活动,进一步增进各种学生海外学问交流项目的规模和效果。全面实施“学业导师”制度,开展学生素质教育学分、教师参与素质教育工作量等试点探索。

2.创新和推进学生管理的体系化、规范化建设。进一步建立学生事务管理的“三公”机制,在学院学生工作引导委员会框架内设立相应机构,履行对学生事务重大事项的受理、审议和决定职责,制订和实施符合现代大学特征的学生事务管理规范。切实加强对学生奖学金、助学金和助学贷款评定以及勤工助学工作的项目管理、过程管理和资金管理,认真落实学生医疗保险、学生应征入伍优惠补偿等政策性服务项目,不断提高各项工作的公信力和满意度。推行学生评奖评优公示制度,探索建立学生违纪警示制度,进一步完善学生违纪的预防机制及学生权益保障机制。着力探索“学生社区”式宿舍管理运行新机制。

3.稳定保持招生录取工作良好局面。重视开展招生录取制度改革背景下招生录取工作的形势分析、对策研究、机制改革和制度完善。立足国家示范校建设专业布局、资源配置、人才培养方案改革与实施等实际,确保我院各类各批次招生分布更趋合理,招生录取工作统筹、协调、稳定开展。加强招生宣传工作团队建设和项目化管理,在省内外逐步培植一批有质量保证的生源基地,有效利用各类媒体和公共服务平台,进一步增进招生宣传工作效果。积极争取政策支撑,努力保持2012年学院招生规模的整体稳定。

4.大力促进毕业生就业质量提升。不断加强就业引导工作,切实强化二级院(系)的毕业生就业工作。加大“政校企行”四方联动服务毕业生就业的工作推进力度,坚持全年度、多批次、多形式、多层次开展和参与毕业生就业招聘活动的好做法,合理布局和建设一定数量的稳定的毕业生就业基地,不断提高利用现代网络信息手段服务毕业生就业的有效性。重视毕业生就业调查研究,建立毕业生就业质量跟踪评价体系,编写《金沙js333备用地址毕业生就业工作白皮书》。确保实现2012届毕业生初次就业率85%、年终就业率98%的整体目标。

5.强化大学生创业教育工作特色品牌。逐步调整、完善180大学生创业广场功能布局和环境建设,不断加强管理和服务配套,积极支撑和培育大学生自主创业项目,开辟一批多方合作、优势互补、创意领先的新型创业项目及平台。大力推进创业就业素质强化培训学院建设,在创业培训课程开发、创业工作室建设、创业引导师资培养和创新创业研究等方面形成一批阶段性成果。探索创业教育与专业建设深度融合的有效做法,支撑和开展有关试点工作。2012年内全力争创首批“江苏省大学生创业示范基地”。

6.推动大学生心理健康教育工作再上新台阶。按照省大学生心理健康教育实践基地建设标准,完成我院大学生心理健康教育中心整体规划和建设。探索和实施具有经贸特色的大学生心理健康教育体系。坚持开展“心理健康活动月”活动和大学生心理健康数据采集、分析和研究工作,重视学院和各二级院(系)心理健康教育师资的培养、建设、储备及作用发挥。

7.积极完善大学生国防教育的组织和实施。认真做好新生军训工作。切实改善军事理论课程教学的组织和实施,探索符合学院特色的军事理论课程教学内容体系,确保成功通过省教育厅普通高校军事课课程建设检查。重视开展各种常态化的国防教育宣传和活动,切实做好大学生应征入伍等工作。

8.做好关工委工作。进一步重视发挥关心下一代工作委员会作用。大力推进两级关工委工作常态化建设。开展丰富有效的主题宣传教育活动。支撑和鼓动离退休同志参与学生管理和服务工作。发挥对青年学生的人生引导和成才引导作用。不断完善关工委自身建设。发挥好在省教育系统关工委南京高校三片的影响和作用。

五、深化内部管理体制改革,提高办学绩效,全力推进和谐校园、平安校园和节约型校园建设

1.积极稳妥地推进院系二级管理改革。根据院系二级管理需要,进一步深化内部管理体制改革,促进管理创新和服务创优。增强二级学院自主管理权限,推进二级管理逐步落实到位,实现教学管理、财务管理、人事管理等管理权限重心下移,逐步建立责权利统一、资源合理配置、有利于提高效能和调动积极性的二级管理体制。不断完善管理运行机制,强化绩效管理,以标志性绩效成果作为评价部门和人员业绩的考核指标,以此推动全年工作取得创新和突破。健全完善机关作风建设长效机制,采取更加扎实有效的措施,加强机关作风建设,努力提升机关服务水平,达到工作态度显著转变、工作效率显著提高、工作质量显著提升、工作纪律显著增强的目标。根据上级安排,做好绩效工资分配方案,建立和完善优绩优酬的分配机制。

2.统筹两校区功能定位。调研讨论并制定完善校区布局调整规划方案,充分发挥两个校区的特点和优势,为学院可持续发展奠定良好基础。按照“条块结合,以条为主”的管理思路,健全组织,保持稳定,协调各方面的关系,根据学院关于校区布局调整规划方案,充分发挥光华校区的特点和优势,建设高校科技产业园区,为学院可持续发展奠定良好基础。制定江宁校区出新工程规划方案并予以实施。

3.加强节约型校园建设。以提高人、财、物的利用效率为核心,加强制度建设,强化节约意识,注重开源节流,合理利用资源。加强后勤节能降耗管理,重点在水电技改、水电管理等环节,力求减少开支;强化成本管理,稳定产品价格,保证服务质量;拓展服务领域,活化经营方式,形成新的经济增长点,提高经营效益。合理编制预算,强化预算控制,建立和健全院内二级财务核算体系,切实提高资金使用效率,逐步实行严格的绩效预算;不断提高理财水平,加强财源培育,多元化筹措资金,积极开展节支活动;建立健全招投标管理制度,保证招投标工作的公开公正和高效规范。积极发挥资产在教学、科研中的优化配置和使用效益,加快资产管理信息化建设,加强学院房产管理,调整办公用房,进一步做好我院职工公共租赁周转住房的管理工作。做好迎接高校国有资产管理工作情况检查的准备工作。

4.推进教育信息化。启动数字化校园一期工程,逐步推进学院信息化建设。全面整合校园网,力争实现无线网络全覆盖。整合优化院内主要应用系统,建立学院信息门户平台,初步实现统一身份认证;建设共享数据资源平台,初步实现主要数据信息共享。进一步提高多媒体制作水平。进一步推进校园一卡通工程。

5.推进学院民主法制建设。健全民主集中制,充分发挥教代会、工会、民主党派在学院工作中的作用。健全完善学院教代会制度,开展二级教代会制度建设。继续深入开展党政工共建“教职工之家”活动,加强省模范职工之家的内涵建设。落实国家计划生育政策。推进学院民主政治建设,进一步健全和完善依法维权机制、院务公开机制、送温暖(帮扶)机制。做好“六五”普法宣传与推动工作,制定学院“六五”普法规划,建立健全普法工作领导体制和领导小组,加强法制宣传教育。强化监察审计工作,加强对财务预决算实行情况、财务收支情况进行审计检查,抓好干部任期经济责任审计和审计调查工作,完成2012年初轮岗负责人的经济责任审计工作,实施对维修工程和基建工程进行全程监督与跟踪审计。

 6.维护校园安全稳定。以维稳为首要工作任务,全力防控任何重大事件的发生。加强敏感时段及大型活动的安全管理,确保学院的政治稳定、治安安定,全力控制聚众斗殴等突发案件。加强学院重点部位管理,围绕校园重点部位安全工作修订并落实各种应急预案,健全预警机制、挂警示牌和各项安全管理办法。做好光华与江宁两校区视频监控系统建设、监管与维护工作。组建学院义务消防队,做好江苏省“消防安全教育示范院校”的考核验收工作。

7.关心广大教职工生活。继续做好离退休工作,关心教职员工生活。全面推进青年教师公共租赁住房建设工作。完成最后一批离退休职工住房补贴报批工作。加强各类委员会和工作小组在学院管理中的咨询参谋、协调合作和民主参与。开展丰富多彩的文体活动,进一步充实教职工业余生活。关注女教职工健康,开展“巾帼文明岗”,“巾帼岗位明星”的评选活动。

六、继续深化“创先争优”活动,切实加强党的建设,引领学院事业科学发展

1.深化创先争优活动。做好迎接创先争优活动检查的各项准备工作,确保创先争优活动取得实效。选拔300名左右德才兼备的教师和管理骨干担任“学业导师”,实施“校企合作共育英才”党建工程,继续实施党员亮牌示范行动和开展“党员示范窗口”、“党员责任区”等活动。加大宣传力度,开展以突出“质量、特色、创新”为主线的“师德标兵”、“教学能手”和“服务标兵”评选表彰活动。对创先争优活动群众满意度进行测评,构建创先争优长效机制。

2.切实加强党的建设。召开中共金沙js333备用地址第二次代表大会,认真总结我院第一次党代会以来的经验和教训,研究制定今后五年我院的奋斗目标和任务。进一步完善基层党建工作标准,对各党总支学习贯彻《条例》情况,贯彻学院颁发的《关于加强系()党建工作实施意见》和《系(院)党政共同负责制实施办法(试行)》等两个文件实行情况实施考核。抓好经常性的党内生活,提高“党日活动”的质量。做好在教学科研骨干、专业带头人、优秀大学生中发展党员工作。进一步完善学院、二级院系两级党校建设。

3.扎实开展反腐倡廉工作。继续开展“双百”(百所高校与百所检察院共同开展预防职务犯罪)活动。组织党员领导干部观看反腐倡廉教育片,开展警示教育。运用各种方法形式,积极推进清廉教育进校园、进课堂、进教材。坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则,完善一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作体系。召开党风廉政建设交流会,签订《党风廉政建设责任书》,检查各单位落实责任制情况,并将实行情况纳入干部考察内容,记入廉政档案。完善并严格实行“三重一大”制度。继续做好信访工作。

4.加强干部队伍建设。坚持干部的理论学习制度,加大干部培训力度,组织中层干部暑期集中培训,安排部分干部外出学习调研和出国培训。制定中层干部考核办法,把各单位、各部门目标任务完成情况、干部履职情况与干部考核相结合。加强调研员、助理调研员的管理和使用,充分调动其工作积极性。加强院级和部门后备干部的选拔、培养。加大竞争性选拔力度,进一步完善公开选拔、竞争上岗、民主推荐、差额考察、党委会票决、任前公示及试用期等制度。

5.开展学习型党组织建设。认真贯彻省委教育工委关于《江苏省高校学习型党组织示范点工作基本标准》的通知精神,制定学院“学习型党组织建设实施办法”,进一步完善和落实学院、二级院系两级中心组学习制度,建立健全学习交流、学分考核等制度,定期组织学习成果交流研讨会,树立和表彰勤学善学、学有所成的先进典型。

6.加强党建和思政研究工作。积极开展党建和思政研究会工作。继续以课题立项形式组织党务工编辑和党建理论专家对党建工作进行专题研究。认真履行在宁高校党建和思政研究会协作片牵头单位的职责,为发挥高职院校党建和思政研究工作水平起到应有作用。

7.提高宣传工作水平。切实加强思想政治教育工作,充分发挥院内舆论宣传阵地的重要作用。搭建对外宣传工作新平台,不断提升学院的知名度和美誉度。加强对校内宣传橱窗的管理。进一步加强校园网的监管,充分发挥网络舆论阵地的作用。办好《江苏经贸》。认真做好信息公开工作,加强信息公开网站建设,提供信息公开服务。

8.加强统战工作。加强与党外代表人士的联系和沟通,充分发挥民主党派、无党派常识分子在治学和治教中的重要作用。切实做好党外代表人士队伍建设,重点培养一批德才兼备的党外代表人士。加强对统战成员的思想政治教育。进一步提升统战成员建言献策和民主监督的水平。

9.做好共青团工作。召开共青团金沙js333备用地址第二次代表大会,创新共青团的组织建设方法,积极拓展切实有效的班级团建工作机制及可操作管理方法,提高团支部的战斗力与凝聚力。进一步推进"青年马克思主义者培养学院"的工作, 开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的培训课程,进一步做好党建带团建工作,加强基层团组织建设,做好骨干选拔、推优入党等重点工作。

 

2012131

 

 

信息发布:院长办公室

发布时间:2012-03-31

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