金沙js333备用地址2014年工作总结

 

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经贸委〔20153

2014年是学校全面实施“十二五”规划的关键之年,也是推进国家示范(骨干)高职院校建设的冲刺之年。一年来,学校党委和行政以党的十八届三中、四中全会精神为指引,以全面完成国家示范(骨干)高职院校建设为目标,锐意改革、开拓创新,在党的建设、人才培养、体制机制改革以及和谐校园建设等方面取得了突出成绩。现将一年来的工作总结如下:

一、加强党的建设,努力提高党建工作科学化水平

(一)认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神。切实加强组织领导,把学习贯彻全会精神摆上学校重要议事日程,将全会精神作为党委中心组学习的中心内容,精心制定方案,组织学习讨论。将全会精神列入党校重要培训课程,组织广大党员深入学习。认真制定全会精神宣传计划,通过报告会、讨论会等形式,利用各种媒体,特别是微信、微博等新媒体,深入开展宣传活动,努力将理论成果转化为实际工作思路,引导实践。

(二)加强基层党组织建设。以巩固党的群众路线教育实践活动成果为契机,扎实抓好整改,深化“四风”整治,构建作风建设长效机制。积极组织在职党员到社区开展志愿服务群众活动,推进了基层服务型党组织建设,取得了良好效果。根据新一轮机构的调整,积极做好基层党组织调整工作。重视党员发展工作,今年共发展党员96人。组织完成了“高校院系党组织建设和高校党员发展教育管理工作”、“高校基层党组织建设工作”和“新生党员发展、教育管理工作”等课题调研,进一步提高学校党建工作科学化水平。获得省委教育工委表彰先进基层党组织1个,优秀共产党员、优秀党务工编辑各1名。

(三)做好新一轮机构设置调整暨中层干部选拔任用工作。认真贯彻实行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照“三严三实”的要求,全面贯彻民主、公开、竞争、择优方针,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的干部选拔任用制度体系。经过新一轮的调整,目前有91名新任中层干部到岗。本次聘任,使我校中层干部队伍更加精干,结构更加合力。35岁以下的年轻干部18人,50岁以上干部16人,年龄结构比较合理。本科以上学历达90人,副高以上职称50人。

(四)党风廉政建设稳步推进。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,坚持把党风廉政建设列入学校发展总体规划和党委重要议事日程,实现党风廉政建设与中心工作同部署,同落实,同检查,同考核。结合专项治理“小金库”、教育收费检查、预防职务犯罪等工作,开展专题宣教活动。通过召开党风廉政建设会议,实施新任职中层干部集体廉政谈话,举办干部学习班,开展“廉政学问进校园”活动,抓好领导干部党风廉政建设的日常教育。与白下区、江宁区检察院共同开展“预防职务犯罪”活动,举办预防职务犯罪和反腐倡廉教育专题报告、组织观看警示教育片、发放清廉教育读本,妥善处理180大学生实训创业街遗留问题,积极应对山东衮矿诉讼案,被江宁区检察院授予预防职务犯罪先进单位。认真做好人民来信来访工作,做到事事有反馈、件件有结果。

(五)宣传和思政工作成绩显著。充分运用新媒体,扩大宣传覆盖面,有效运用我校官方微博、微信,及时传播“经贸好声音”,发布官方微博255条。通过多个工作群,畅通资讯信息和舆情的传递、获取和反馈的通道,保证了校内外资讯和信息发布的及时性,88 篇报道被校外各类媒体刊登及转载。加强舆情的掌控与处理,妥善处理3起网络舆情突发事件,及时淡化和消除负面影响。建成学校首个综合性图文资源库,包含照片10811张,文档1340份。充分发挥校史馆在展示我校办学历史和办学特色方面的重要功能。获全国高校校报学会好资讯通讯类和消息类三等奖,被评为“江苏省教育宣传工作先进单位”。优秀党建与思政论文参加“全国高职高专党委书记论坛”论文评比,分别荣获一等奖两篇、二等奖两篇、三等奖三篇。我校获全省高校校园学问建设优秀成果三等奖。

二、加强质量内涵建设,培养高素质人才

(一)加速推进国家示范(骨干)高职院校建设。根据国家示范(骨干)高职院校建设方案任务书要求,今年集中开展了课程和教材、实验实训室及实训室学问建设、师资培训、校企合作项目、社会培训和对口支援等建设工作。电子商务、物流管理、连锁经营管理、老年服务与管理4个重点建设专业和体制机制创新、大学生创业素质教育体系、师资队伍3个重点建设项目,已基本完成建设方案和任务书中确定的建设任务。中央财政专项建设资金1800万元,省财政专项建设资金2000万元,已在规定时限内支出,整体建设资金的审计工作已开始启动。建设工作佐证材料体系基本建立,为验收奠定了一定的基础。

(二)专业课程水平不断提升。“十二五”省级重点建设专业群会计专业群、旅游管理专业群、环境艺术设计专业群、食品营养与安全专业群通过了中期验收。连锁经营管理专业教学资源库成为职业教育专业教学资源库2014年度立项建设项目。截至目前,学院已拥有国家级重点建设专业4个、中央财政支撑建设专业2个、省级重点建设专业()4个。除体育系之外,省级以上重点专业建设任务覆盖所有二级学院,国家、省、学院三级重点专业建设计划已经全面落实。积极响应江苏省现代职业教育体系改革,组织建设试点项目申报,批准招生的高职与普通本科“3+2”分段培养专业3个,分别为会计、电子商务、食品营养与检测;中职与高职“3+3”分段培养专业5个,分别是高尔夫服务与管理、汽车技术服务与营销、会计、计算机网络、老年服务与管理专业。顺利完成我校与南京财经大学分段培养的首届“3+2”学生转段考试和选拔工作。

(三)课程体系和人才培养模式得到优化。召开2013-2014教学工作大会。举办学院首届微课大赛。获国家级职业教育教学成果奖(高职)二等奖两项,实现了我校在国家级教学成果奖项上零的突破。国家教育体制改革试点项目被评为江苏省成效明显的试点项目。《会计学原理与技能》被确定为国家精品共享课程。有2个典型案例入选2014年江苏省高职人才培养质量报告,2个入选2014年全国高职高专院校长联席会现场展示案例,1个被评为优秀案例。18部教材获 “十二五”国家级(规划)教材建设,4部教材成为“十二五”江苏省高等学校重点教材。

(四)实践教学平台孵化成果显著。学校成立了15个院级专业技能社团,学生在教师的引导下充分利用实训平台积极训练。承办全国职业院校技能大赛高职组“云安全技术应用 ”赛项,并获全国二等奖1项,三等奖1项。承办江苏省高等职业院校信息安全与云安全技术应用、计算机网络赛项,在江苏省高职院校技能大赛中荣获一等奖3项、二等奖5项、三等奖4项。承办江苏省首届邮政行业职业技能竞赛。在第五届全国职业院校民政职业技能大赛中获团体二等奖。在 “卓越杯”英语演讲大赛中获得一等奖1项、二等奖4项。承办全国电子商务运营技能竞赛,并获特等奖。教师积极参加各类教学技能大赛,在江苏省信息化教学大赛中获得2个一等奖2项和二等奖1项,学校荣获“江苏省职业院校信息化教学大赛先进单位”称号,在江苏省微课教学大赛中获一等奖1项,二等奖1项,三等奖5项。作为江苏省“全国高等学校英语口语能力考试”唯一试点学校,被江苏省高校专科英语应用能力考试委员会评为“江苏省英语应用能力考试优秀考点”。

(五)师资队伍水平显著提升。召开了首届人才强校工作会议。采取培训与引进并举的方针,努力提高师资队伍水平,全年新增正高8人,其中教授7人,新增博士13人,其中引进10人。新增省青蓝工程学术带头人2人,中青年骨干教师4人,在全省高职院校中名列前茅。1人成功当选江苏省优秀教育工编辑。分别与韩国湖南大学、台湾致理技术学院、科华科技大学、万能科技大学及建国科技大学签订“教师职教能力提升平台”协议,分别于东南大学及南京师范大学签订“教师科研能力提升平台” 协议,与南京晓庄学院签订“教学能力提升平台”协议,并选派教师分别赴相关高校接受培训。开展2次学院双师素质教师认定工作,首批认定331位教师具备双师素质要求。开展学院31个双师结构专业教学团队、31名带头人及153名骨干教师考核验收工作。

三、优化素质教育体系,提升大学生综合素质

(一)学生工作科学化水平不断提升。创新和推进学生管理的体系化、规范化建设,开展“无手机课堂”活动。不断强化学生服务管理,发挥资助体系服务和育人的双重作用,成功申报了江苏省慈善总会的“超市助学”项目。加大辅导员和学工干部队伍建设,完成辅导员岗位轮换和学生工作秘书的聘任工作,逐步完善辅导员的培训、考核、评比、表彰体系。认真做好大学生国防教育工作,参加首届江苏省军事理论课微课大赛,一名军事理论课教员获得省优秀个人。加强大学生心理健康教育,开通微信公众平台,开展心理健康教育周、心理健康教育活动月,“爱心感恩活动月”等活动。

(二)学生综合素质得到全面拓展。构筑特色鲜明的育人体系,开展各类校园学问活动,强化学生素质教育体系建设。举办十九届校园学问艺术节,开展“培育和践行社会主义核心价值观”主题教育活动、“文明修身,立德树人”大学生素质提升工程。结合新媒体PU(口袋大学)的使用,推进素质教育的学分制管理。组织1000多名学生参加青奥会开幕式文艺表演、火炬传递等服务工作,并获表彰。创立首届江苏经贸学院“周恩来班”、“邓颖超班”、“周恩来团支部”、“邓颖超团支部”。在江苏省公共艺术课程考核中荣获优秀。在江苏省第四届大学生艺术展演获一等奖3项、二等奖6项、三等奖7项、优秀组织奖。在三下乡社会实践中,有6个团队获省级优秀团队。

(三)招生就业创业工作成绩喜人。加大宣传力度,实施阳光招生,今年共录取新生4530新生报到率超过93%。高度重视毕业生就业工作,积极开拓毕业生就业渠道,举办大型供需洽谈会,邀请150家用人单位,举办了200余场次的小型专场招聘会,提供了约4600个职业岗位,参加江苏省人社厅举办的校企供需对接会和南京市人社局举办的校企供需对接会4场次,毕业生年终就业率为99.10%,获“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”。骨干校大学生创业素质教育体系项目建设取得重要建设成果,3家校企合作型创业实践店落户180大学生创业广场;3项创业项目获得南京市优秀项目;在江苏省第四届创新创意创业大赛中获得优秀项目2项;争取到江苏省人力资源和社会保障厅创业孵化基地80万元建设资金;荣获江苏省第四届大学生就业创业常识竞赛优秀组织奖。

四、深化对外合作与交流,增强科技创新和社会服务能力

(一)科研项目和质量显著提升。修订了《金沙js333备用地址科研工作量考核办法》,进一步规范科研管理制度。组织开展了课题申报工作,我校获得国家社科基金一般项目1项,实现了我校在该国家级项目零的突破。省社会科学基金项目1项,江苏省软科学项目1项,省教育厅哲社基金项目6项,社科应用精品工程立项课题5项。有1人获“江苏省第十三届哲学社会科学优秀成果奖”三等奖;2人获“第九届江苏高校哲学社会科学研究优秀成果奖”三等奖;1人获“2012年社科应用研究精品工程优秀成果奖”二等奖。获得授权专利107 件,其中发明专利4项,实用新型专利25件、外观设计专利78件。横向课题56项。我校教师在核心期刊上发表论文96篇。

(二)科研平台建设成效显著。光华科技产业园成功申报“江苏省小企业创业示范基地”。《金沙js333备用地址学报》和《江苏调味副食品》进入国家资讯出版广电总局第一批认定学术期刊名单。充分发挥高职研究所的作用,新常态下加强高职理论研究,学校荣获“全省职业教育先进单位”。

(三)校企合作取得重要突破。成功举办了学校合作办学联盟理事会成立大会、2014年年会暨“百家企业进校园”产学研洽谈会。与百度营销大学达成合作协议,共建“百度营销大学·江苏经贸人才培养基地”,联合雨润大学组建“江苏经贸·雨润大学”教师工作站,与无锡九如城养老产业集团、江苏新时代控股集团、金鹰集团、南京邮政物流企业、爱迪尔珠宝企业等进行产学研合作。南京市秦淮区鸿逸居家养老服务中心被认定为南京市AAA级居家养老服务中心,并成为省级示范养老服务中心。加强职教集团工作,协调各成员单位的资源共享合作发展,继续推进新疆职业技术学院、甘肃钢铁职业技术学院对口支援工作。与江宁中专、金陵中专、丹阳中专、玄武中专洽谈合作办学事宜,签订了合作协议。

(四)国际交流与合作稳步推进。共招生中外合作办学专业4个,海外本科直通车专业5个,共计497人,国(境)外留学生42人。继去年招收首批越南留学生后,今年又招收了首批印尼留学生5名,我校招收的留学生总数达67名。成功举办海峡两岸高职教育校长联席会议,建立联席会议理事会,参与了中国东盟教育周、世界职教大会、东盟教育交流论坛、深圳两岸合作论坛等。先后与越南、印尼、老挝、新加坡、柬埔寨等东盟国家开展教育交流活动,为走出国门办学打下了良好的基础,达成多个合作意向协议,江苏经贸—印尼南钢职业教育中心正式挂牌成立。荣获“江苏省教育国际合作与交流先进学校”。

(五)继续教育工作稳步提升。开展各类培训项目73个,培训人数26000多人,成为南京市创业培训试点高校。新增与西南大学合作网络教育。“专接本”招生规模稳步增长,招生550人,比上年递增10%,被评为“江苏省教育考试院自学考试工作先进单位”。职业技能鉴定统考人数836人,国家职业技能鉴定所被评为优秀省属鉴定所。

五、不断完善内部管理机制,努力推进和谐校园建设

(一)深化内部管理改革。继续推进依法治校,以章程建设为抓手,完善内部治理结构,建设现代大学制度。进一步深化人事管理和分配制度改革,实施了绩效工资,理顺了收入分配关系,规范分配秩序,建立重实绩、重贡献、有利于优秀人才成长和发挥才能的分配机制。进一步推进民主管理和民主监督,充分发挥教代会在民主政治建设中的重要作用。及时推进制度和规范性文件的“立、改、废、释”。进一步推进学校信息公开。

(二)后勤保障与服务水平进一步提升。规范财务预算行为,财务工作运行平稳。招标工作程序规范,招标项目达80项。本年审计项目报审21项,报审金额4762.57万元,核减532.34万元,核减率11.18%;对20位部门负责人进行经济责任审计。建成“校园建筑节能监控信息平台”,积极推进节约型校园建设。完成光华校区出新和改造工程。在省属高校国有资产管理工作考核评价工作中,获得良好的成绩,并顺利获得国有资产授权管理的权限。完成了全院职工公积金的调整工作。重新调整安保人员,加强保安队伍管理。加强交通管理,解决校园行车难、停车难问题。获“南京市无偿献血先进高校”、“江宁高新园区安全生产先进单位”等荣誉称号

(三)加强信息化建设。完成了数字化校园平台方案建设,招标采购了数字化校园七大平台。统一信息门户与移动平台已上线试运行。完成骨干网络的万兆改造,建设完成虚拟实训平台,完成无线网络二期工程,实现教学区无线高密度覆盖。图书信息资料工作得到加强,新订数据库2个;增加12个免费开放存取资源,18个试用数据库,保障了教学和科研需要。

(四)进一步推动统战、工会、离退休、校友会、基金会工作。充分发挥民主党派在学校建设发展中的积极作用。今年共发展民主党派成员4人。进一步做好离退休和关工委工作,充分发挥老同志在学校建设与发展中的积极作用,我校关工委被省教育系统关工委授予2014年度“关工委工作常态化建设巩固提高奖”。召开学院四届四次教职工暨六届四次工会会员代表大会。筹建商苑小区业主委员会。按照月月有活动的要求,积极开展健康有益的文体活动。关心教职工民生问题,切实为教职工排忧解难,解决了部分职工子女的入知识题,将老干部纳入工会互助基金范畴,提出个人所得税等议案,为教职工办好事、办实事、办难事。组织成立常州校友分会,走访南京、常州、无锡、扬州等校友企业,进一步加强母校与校友之间的联系和沟通。认真做好教育发展基金会工作,顺利通过年检。

中共金沙js333备用地址委员会

201532          

 

 

 

 

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